English Español Fecha MM slash DD slash YYYY Selecciona una ubicación*Dunn, NCHumboldt, TN¿Cómo se enteró de las ofertas de trabajo en Grey Metal South?* Al Solicitante: Agradecemos profundamente su interés an nuestra organización. Gracias por dedicar parte de su tiempo para completar esta solicitud. La Ley de los Derechos Civiles de 1964 prohibe la discriminación en el lugar de empleo debido a raza, color, religión, sexo o lugar de origen. La ley tales como edad, nacionalidad, Incapacidad, situación de veterano de guerras, consecución de beneficios y participación an actividades sindicales. Las leyes de la mayoría de los. Estados y de muchos lugares prohiben algunos o todos los tipos de discriminación antes mencionados al igual que algunas otras formas de discriminación, incluso pero sin limitarse a, discriminación en base a ascendencia, estado civil, situación de los padres, inclinación sexual o fuente de ingreso. La Ley de información Justa de Crédito Impone restricciones con respecto a los datos sobre crédito. Sin embargo, esta no es lista exhaustiva de las razones por las cuales se prohibe la discriminación.Nombre Nombre de pila Apellido Otro nombre Email Teléfono principalTeléfono secundarioDirección No. / Calle Departamento / Suite Ciudad EstadoAlabamaAlaskaAmerican SamoaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaGuamHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaNorthern Mariana IslandsOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahU.S. Virgin IslandsVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingArmed Forces AmericasArmed Forces EuropeArmed Forces Pacific Estado Código postal ¿Reúne usted los requisitos legales para trabajar en EE.UU.? Sí No Si logra un contrato, se le exigirá pruebas de que usted llena los requisitos para trabajar en EE.UU.¿Es usted mayor de diez y ocho años de edad? Sí No Si io lo es, el contrato de trabajo está sujeto a la verificación de que usted alcanzó la edad mínima legal.Cargo(s) que solicita ¿Eres capaz de trabajar sin aire acondicionado? Sí No ¿Está disponible para trabajar los fines de semana si es necesario? Sí No ¿Eres un veterano? Sí No ¿Puede realizar las tareas esenciales del trabajo (levantar 30 libras con frecuencia) con o sin adaptaciones razonables? Sí No Historial de Empleo Enumere todos sus empleos comenzando con el mas recientePatrón I Desde Hasta Título Profesional Sueldo a Compra Describa sus responsabilidadesNombre de su jefe Teléfono del jefePatrón II Desde Hasta Título Profesional Sueldo a Compra Describa sus responsabilidadesNombre de su jefe Teléfono del jefePatrón III Desde Hasta Título Profesional Sueldo a Compra Describa sus responsabilidadesNombre de su jefe Teléfono del jefePor presente del presente autorizo a contactar a los patrones arriba mencionados con respecto a mi experiencia en trabajos anteriores como se indica a continuación. Patrón I Patrón II Patrón III ¿Ha sido condenado por un delito mayor (felonía) en los últimos años? Sí No (No responda afirmativamente si la condena ha sido Indultada, anulada, suprimida, sellada o Incautada por el tribunal.)Si la respuesta es afirmativa, sírvase escribir la fecha de la condena e índole de la ofensa. Un registro de condensa no será necesariamente un impedimento para conseguir el empleo.¿Alguna vez trabajó para Gray Metal South, un competidor o empresa que fabricaba conductos de aire / accesorios o productos de HVAC?* Sí No Nombre de Empresa Desde Hasta Informe EducacionalSecundaria ¿Se graduó? Sí No Mencione diploma o títulos Universidad/Otra escuela (Especifique) ¿Se graduó? Sí No Mencione diploma o títulos List special skills, training, licenses, certifications, awards, that you achievedREFERENCIAS PERSONALES Con excepción de parientes o ex-patronos.Nombre I Ocupación I Dirección TeléfonoAños conocidosNombre II Ocupación II Dirección TeléfonoAños conocidosNombre III Ocupación III Dirección TeléfonoAños conocidos¿Podríamos llamarlo por teléfono a su casa para darle seguimiento a esta solicitud? Sí No ¿A qué hora es más conveniente llamarle? ¿Podríamos llamarlo por teléfono al trabajo para darle seguimiento a esta solicitud? Sí No ¿A qué hora es más conveniente llamarle? Certification* Los datos expuestos en mi solicitud de trabajo son precisos y completos. Entiendo que si se me dá empleo, cualquier declaración falsa en esta solicitud será considerada causa suficiente para despido. Además entiendo que esta solicitud no es ni-pretende ser un contrato de empleo, ni que esta solicitud obligue al empleador en ninguna forma si el empleador decide contratarme. Comprendo y convengo en que mi empleo es a voluntad y puede tocar su fin por decisión de cualquiera de las partes con o sin aviso, en cualquier momento, por cualquier motivo o sin motivo alguno. Nadie salvo un oficial de la Compañía tiene autoridad para concluir un acuerdo de empleo por un plazo determinado o concluir un acuerdo contrario a lo que antecede y, en su caso, solamente por un escrito firmado por un oficial. CAPTCHA